Apprendo, con grande piacere l’opportunità, per Comandanti e i Corpi della Polizia Locale di poter disporre di Master executive “Manager della sicurezza urbana” .
In qualità di organo di controllo interno (Nucleo di Valutazione – NdV) delle Pubbliche Amministrazioni e, in particolare, degli Enti Locali (NdV) e di organismo di valutazione (OdV) di società pubbliche posso dire che, nell’ambito del Piano della Performance o di analoghi strumenti di retribuzione del salario accessorio dei dipendenti pubblici, la frequenza a questo Master e i relativi costi potrebbe essere prevista come “premio” da corrispondere per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Si tratterebbe di un eccellente premio attribuito a dipendenti che, professionalmente, sono chiamati a gestire sicurezza urbana integrata, ordine pubblico ed emergenze territoriali, per le quali si rende necessario con un approccio multidisciplinare che unisce diritto, sociologia, tecniche operative e politiche pubbliche.
Il master è, infatti, pensato per chi ambisce a ricoprire o già ricopre ruoli di responsabilità e comando nelle Forze di Polizia locali, nella Protezione Civile e nelle organizzazioni di volontariato.
Importanti gli obiettivi formativi:
– progettare, gestire e coordinare progetti di sicurezza urbana integrata;
– creare sinergie operative tra enti pubblici, forze di polizia e terzo settore;
– elaborare politiche per il decoro urbano, l’inclusione sociale, il contrasto al degrado;
– gestire risorse umane e strumentali per la prevenzione di fenomeni come le baby gang;
– comunicare la sicurezza urbana con efficaci campagne di sensibilizzazione.
Il Master è uno strumento importante per affrontare le nuove sfide sociali e istituzionali in tema di sicurezza e gestione delle crisi e la sua qualificazione come “premio” nell’ambito del Sistema di gestione della performance può costituire la risposta più adeguata per il rafforzamento della capacy building di affrontare le nuove sfide
L’ente locale, sempre più protagonista del sistema sicurezza, ha oggi un ruolo chiave nel dialogo con i cittadini e nella costruzione di comunità più coese e sicure e è opportuno che utilizzi tutti gli strumenti possibili, come gli strumenti di premialità per svolgere efficacemente questo ruolo
Va riscoperta l’importanza dei premi per valorizzare il ruolo strategico dei Comandanti e dei Corpi di polizia municipale nella gestione della sicurezza urbana.
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